Sosyalist parlamento grubu, yetkililerin yapabileceğini öne sürdü Çalışma hayatınızı 72'ye kadar uzatın ve o zamanlar, işlenen kamu işlevi yasasında içerdiği yenilikler içinde gönüllü olarak emekli olun. … Kongre. Bu teklifle, kamu işçilerinin geri çekilmesi, 70 yıl olarak belirlenen mevcut yaşa göre iki yıl daha ertelenebilir.
Bu yasal değişiklik, PSOE tarafından, bu Çarşamba günü alt Meclis'te, yetkililerin bazı emeklilik yöntemlerini değiştiren yasal reformu üstlenmek için sunan 37 değişiklikten birine dahil edildi. Tasarı, kariyer memuru olacak ve 72 yıla kadar devam edecek olan yönetimdeki rahatlatıcının figürünü tanıtıyor. Çalışmaya devam etmek isteyen yetkililer için zorla emeklilik, Gönüllü olarak, sıradan emeklilik yaşına ulaştıklarında.
Yasal olarak, bu reform, Kamu Çalışanının Temel Tüzüğü (Trebep), Sosyal Güvenlik Genel Yasası ve Devlet Pasif Sınıflar yasasının konsolide metninde bir değişiklikten geçer. Aynı şeyin amacı, emeklilik ve iş arasındaki uyumluluğu artırmak için son zamanlarda doğrulanmış kararnamede olduğu gibi, aktif ve geri çekilme ömrü arasında seyahat etme olasılığı ile özel sektörle eşleştirmektir.
Bu Gönüllü 72 -Yetkililer için yıllık öneri yolunu takip ediyor. Gecikmeli Emeklilik ReformuHükümet geçen yıl onayladı ve bu Şubat ayının bu ayı Kongre tarafından onaylandı. Emeklilik emekli maaşının ikinci gecikmesinin ikinci yılından itibaren, emeklilik yaşının gecikmesine yönelik teşvik, altı aydan daha uzun bir gecikme dönemi için bu yüksekliğe veya karışık olarak toplanması durumunda eşdeğeri%2 artacaktır. bir yıldan fazla. Şimdiye kadar, yerine getirilen her bir gecikme yılı için emeklilik yaşının gecikmesi için teşvik (örneğin, ek yüzde seçeneğinin seçilmesi durumunda% 4) artmıştır.
Ayrıca, PSOE, hakkını tanımak için yasal reformu kaydetti. Kamu istihdamında kısmi emeklilik böylece işçiler, emekli maaşı toplanmasıyla uyumlu bir parça. Dijital Dönüşüm ve Kamu İşlevi Bakanı óscar López, Aralık ayında sendikalarla kamu çalışanlarının kısmi emeklilik hakkını kurtarmayı kabul ettikleri anlaşmayı imzaladı.
Kısmi emeklilik, emekli maaşı koleksiyonu ile zaman iş performansını sağlayan ve başka bir işçi tarafından gerçekleştirilen bir rahatlama ile bağlantılı olabilen bir para çekme modalitesidir. Trebep'in 67. maddesinde öngörülen yetkililerin kısmi emekli olma olasılığı, ayarlama ve kemer sıkma önlemlerinin bir parçası olarak bastırıldı. Bu anlaşma ile, 2022'de aynı sendikalarla imzalanan 21. yüzyıl yönetimi için çerçeve anlaşmasında yer alan taahhütlerden biri. ve emeklilik ve nesiller arasında bilgi aktarımını garanti eder.
Anlaşma, kamu sektöründeki kısmi emekliliğin “Sosyal Güvenlik ve Pasif Sınıflar Mevzuatı'ndaki kesin normatif uyarlamalarla” hükümlerine uyum sağlamasını; Bu anlamda referans, 31 Temmuz 2024'te hükümet, CEOE ve CEPYME iş organizasyonları ve UGT ve CCOO sendika organizasyonları tarafından Sosyal Diyalog Kurulunda kararlaştırılan kısmi emeklilik için yeni düzenleyici çerçevedir.
Bu yasal değişiklik, PSOE tarafından, bu Çarşamba günü alt Meclis'te, yetkililerin bazı emeklilik yöntemlerini değiştiren yasal reformu üstlenmek için sunan 37 değişiklikten birine dahil edildi. Tasarı, kariyer memuru olacak ve 72 yıla kadar devam edecek olan yönetimdeki rahatlatıcının figürünü tanıtıyor. Çalışmaya devam etmek isteyen yetkililer için zorla emeklilik, Gönüllü olarak, sıradan emeklilik yaşına ulaştıklarında.
Yasal olarak, bu reform, Kamu Çalışanının Temel Tüzüğü (Trebep), Sosyal Güvenlik Genel Yasası ve Devlet Pasif Sınıflar yasasının konsolide metninde bir değişiklikten geçer. Aynı şeyin amacı, emeklilik ve iş arasındaki uyumluluğu artırmak için son zamanlarda doğrulanmış kararnamede olduğu gibi, aktif ve geri çekilme ömrü arasında seyahat etme olasılığı ile özel sektörle eşleştirmektir.
Bu Gönüllü 72 -Yetkililer için yıllık öneri yolunu takip ediyor. Gecikmeli Emeklilik ReformuHükümet geçen yıl onayladı ve bu Şubat ayının bu ayı Kongre tarafından onaylandı. Emeklilik emekli maaşının ikinci gecikmesinin ikinci yılından itibaren, emeklilik yaşının gecikmesine yönelik teşvik, altı aydan daha uzun bir gecikme dönemi için bu yüksekliğe veya karışık olarak toplanması durumunda eşdeğeri%2 artacaktır. bir yıldan fazla. Şimdiye kadar, yerine getirilen her bir gecikme yılı için emeklilik yaşının gecikmesi için teşvik (örneğin, ek yüzde seçeneğinin seçilmesi durumunda% 4) artmıştır.
Ayrıca, PSOE, hakkını tanımak için yasal reformu kaydetti. Kamu istihdamında kısmi emeklilik böylece işçiler, emekli maaşı toplanmasıyla uyumlu bir parça. Dijital Dönüşüm ve Kamu İşlevi Bakanı óscar López, Aralık ayında sendikalarla kamu çalışanlarının kısmi emeklilik hakkını kurtarmayı kabul ettikleri anlaşmayı imzaladı.
Kısmi emeklilik, emekli maaşı koleksiyonu ile zaman iş performansını sağlayan ve başka bir işçi tarafından gerçekleştirilen bir rahatlama ile bağlantılı olabilen bir para çekme modalitesidir. Trebep'in 67. maddesinde öngörülen yetkililerin kısmi emekli olma olasılığı, ayarlama ve kemer sıkma önlemlerinin bir parçası olarak bastırıldı. Bu anlaşma ile, 2022'de aynı sendikalarla imzalanan 21. yüzyıl yönetimi için çerçeve anlaşmasında yer alan taahhütlerden biri. ve emeklilik ve nesiller arasında bilgi aktarımını garanti eder.
Anlaşma, kamu sektöründeki kısmi emekliliğin “Sosyal Güvenlik ve Pasif Sınıflar Mevzuatı'ndaki kesin normatif uyarlamalarla” hükümlerine uyum sağlamasını; Bu anlamda referans, 31 Temmuz 2024'te hükümet, CEOE ve CEPYME iş organizasyonları ve UGT ve CCOO sendika organizasyonları tarafından Sosyal Diyalog Kurulunda kararlaştırılan kısmi emeklilik için yeni düzenleyici çerçevedir.