Topluluklar, Sánchez tarafından vaat edilen 8 haftalık ebeveyn iznini geri ödeyemeyecek

Kamu çalışanlarının bir sendikası olan Central Sindical Independiente y de Functionarios (CSIF), Maliye ve Kamu İşlevleri bakanlıkları ile Çalışma Bakanlığı’ndan talepte bulundu. yenisi ücretli olsun Bu önlemin esinlendiği Avrupa direktifiyle belirlenen 8 haftalık ebeveyn izni.

Sendika, (AB) 2019/1158 sayılı Direktifin 8. maddesine göre ebeveyn izninin ödenmesi gerektiğini ve “Üye Devlet veya sosyal taraflar söz konusu ücret veya mali faydayı tanımlayacaktır. ve bunu, her iki ebeveynin de ebeveyn izninden yararlanmasını kolaylaştıracak şekilde yapacaklardır.

CSIF, “tüm izinler gibi, bu intikam acil olmalı Kamu Görevlileri Temel Kanunu’nda yer aldığından “kamu görevlileri hakkında”. Kendi paylarına, özel şirketlerde çalışanlar söz konusu olduğunda, bu direktife uymak için gerekli yasal, düzenleyici ve idari hükümler kabul edilmelidir.

Ancak Bakanlar Kurulu’nun 27 Haziran’da onayladığı kararname bu özelliğin gelişmesini engeller. Sendika, “bu nedenle, en az dört özerk topluluğun – Endülüs, Castilla-La Mancha, Galiçya ve Madrid – herhangi bir düzenleyici gelişme olmayana kadar söz konusu izni şüphe uyandırdığından veya uygulamayı reddettiğinden” üzüntü duyuyor.

CSIF bu sabah Hükümete hitap etti, böylece “uygun talimatlar verilir Tüm kamu çalışanlarına doğum izni ödeme yükümlülüğü konusunda Kamu İdareleri setine”. Ayrıca Çalışma Bakanlığı’ndan yönetmeliklerin geliştirilmesini ve bu iznin özel şirketler alanında da ücretlendirilmesini istemiştir.

“Uzlaşma açısından işçilerin haklarının tanınmasını alenen savunan bir hükümetin, şimdi ebeveyn izninin kullanımını ürettiğinden şüphe ediyor. direktifin hukuk sistemimize aktarılması”, sendikaya iletildi.

CSIF ayrıca şunu hatırlatır: İspanya neredeyse bir yıl gecikti Direktifin son tarih olarak 2 Ağustos 2022’yi belirlemesinden bu yana bu tedbire.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir