Dahası sekiz milyon kayıp Geçtiğimiz yıl hastalık nedeniyle ortaya çıkan ve 14 milyar avroluk bir maliyete yol açan hastalık izni yönetimi, Sosyal Güvenlik'in en büyük ikinci gideri ve kamu yöneticilerinin baş ağrısı haline geldi. Abonelikleri kontrol etme girişimleri başarısızlıkla sonuçlanırken ve travma süreçlerinde en uzun ve en sık görülen işe devamsızlıkları kontrol etmek için ortak sigorta şirketlerinin kapısını kapatmışken, artık yeni yol sormaktır. çalışanların tamamlayıcı verileri ABC'nin erişebildiği belgelerde yansıtıldığı üzere şirkete izin verilmesi.
Ancak girişim başarılı olmuyor ve bu nedenle Hükümet CEOE'den yardım istedi. INSS genel müdürü Mª del Carmen Armesto'nun işverenin Çalışma İlişkileri Departmanı müdürü Rosa Santos'a gönderdiği mektupta, Sosyal Güvenlikten sorumlu kişi, işverene yönelik yürütülen eylemleri anlatıyor. kontrolü geliştirmek “Çalışanların sağlığıyla ilgili süreçlerin etkin ve şeffaf yönetimini garanti altına almanın önemini ve bu hedefe ulaşmak için şirketler ile yetkili kuruluşlar arasındaki yakın işbirliğinin esas olduğu inancını dikkate alarak” geçici iş göremezlik konusunda karara varıyoruz.
Armesto, mektubunda Sosyal Güvenlik'in “bir dizi önlem almayı amaçlayan bir önlem” başlattığını aktarıyor. tüm bilgiler ve bir işçinin hastalık izni raporunu ne zaman alacağımızı belirtiyor.” Hem halk sağlığı hizmetlerinin hem de INSS'nin “geçici sakatlık durumlarının yeterli kontrolünü” gerçekleştirebilmesi için bu bilginin gerekli olduğunu açıklıyor. Bu amaçla kamu yöneticileri, izinli olan çalışanın durumu ve şirkette yerine getirdiği görevlerin tanımı hakkında şirketlerin kendilerine bilgi göndermesini talep ediyor.
Pozisyonla ilgili olarak Sosyal Güvenlik yöneticisi şunları açıklıyor: “Pozisyonuyla ilgili işlevler ve görevlerin ayrıntılı bir tanımını sağlıyor. Engellilik durumunda çalışanın bu kuralını bilmek, kendisinin anlattığına göre, durumu daha iyi anlamamızı sağlıyor. patolojisinden kaynaklanan sınırlamalar sağlık durumları ile iş fonksiyonları arasında daha kesin bir ilişki kurmalarını sağlar.
“Kısa ama eksiksiz” bilgi
Çalışanın görevlerinin tanımıyla ilgili olarak Carmen Armesto, bu bilginin “iş sorumluluklarıyla ilgili olarak geçici sakatlığının sonuçlarını daha etkili bir şekilde değerlendirmemize olanak tanıdığını” garanti ediyor. Ayrıca, sağlanan bilgilerin “özlü fakat eksiksiz” olduğunu da açıkça ortaya koymaktadır; veri kalitesi “Bilinçli kararlar vermek ve işçinin geçici sakatlığının (TI) yeterli kontrolünü garanti etmek önemlidir”,
INSS başkanı, iş fonksiyonlarına ilişkin detaylı bilgi eksikliğinin çalışanların işini zorlaştırdığının “açık olduğunu” ifade ederek devam ediyor. tıbbi müfettişler ve bu, faydanın yönetimini olumsuz etkileyebilir. “Bu nedenle” diyorlar, “şirketleri bu süreçte aktif olarak işbirliği yapmaya ve talep edilen bilgileri zamanında ve doğru bir şekilde sağlamaya çağırıyoruz.” Ancak İdare'den sorumlu kişi, firmalarla işbirliği yapılmamasından şikayetçi.
Bu nedenle şöyle açıklıyor: “Şirketlere yaptığımız yayılımdan bağımsız olarak, RED Haber Bültenleribu bilgiye sahip olmanın gerekliliği hakkında ve birçok durumda bu bilgilerin gönderilmediğini veya gönderilen bilgilerin kalitesiz olduğunu tespit ettiğimizi dikkate alarak, size bu konuda işbirliğinizi sağlayabilmek amacıyla yazıyorum. Bu bilgilerin şirketlere dağıtılması.
Karşılıklı sigorta şirketleri vazgeçmekten uzak
Bu arada Elma Saiz'in başkanlığını yaptığı daire, halihazırda çerçeve anlaşmasını hazırlamış durumda. özerkliklere yönelik talimatlar böylece “süreçlerin gereksiz uzamasını önlemek” için kendi anlaşmalarını geliştirecekler ve kapsamı karşılıklı olarak örtüşen, anlaşmada listelenecek travmatolojik kökenli BT süreçleriyle sınırlı olacaklar. sigorta şirketleri.
Talimatta Hükümet, ortak şirketlerin işçilerin kayıt altına alınmasına katılımını mesafeli tutuyor. travmatolojik süreçlerYıllardır istedikleri gibi ve bu medyanın erişim sağladığı anlaşma uyarınca katılımları, kamu sağlık hizmetleri doktoru ve hastanın iznini gerektirecek testlerin yapılmasına indirgeniyor.
Anlaşmada birinci basamak doktorunun işçinin taburcu edilmesi ve taburcu edilmesinin yanı sıra “sağlık hizmetlerinin eksiksiz belirlenmesinden” sorumlu olduğu belirtiliyor. Ayrıca INSS teklifi alındıktan sonra ortak sigorta şirketinin şunları yapabileceğine de dikkat çekiyor: beş günlük bir süre Hastayı, Kamu Sağlık Hizmetinin kullanımına sunması gereken testleri yapması için çağırabilir. Bakım sağlamak için bir hafta süreniz olacak.
Ancak girişim başarılı olmuyor ve bu nedenle Hükümet CEOE'den yardım istedi. INSS genel müdürü Mª del Carmen Armesto'nun işverenin Çalışma İlişkileri Departmanı müdürü Rosa Santos'a gönderdiği mektupta, Sosyal Güvenlikten sorumlu kişi, işverene yönelik yürütülen eylemleri anlatıyor. kontrolü geliştirmek “Çalışanların sağlığıyla ilgili süreçlerin etkin ve şeffaf yönetimini garanti altına almanın önemini ve bu hedefe ulaşmak için şirketler ile yetkili kuruluşlar arasındaki yakın işbirliğinin esas olduğu inancını dikkate alarak” geçici iş göremezlik konusunda karara varıyoruz.
Armesto, mektubunda Sosyal Güvenlik'in “bir dizi önlem almayı amaçlayan bir önlem” başlattığını aktarıyor. tüm bilgiler ve bir işçinin hastalık izni raporunu ne zaman alacağımızı belirtiyor.” Hem halk sağlığı hizmetlerinin hem de INSS'nin “geçici sakatlık durumlarının yeterli kontrolünü” gerçekleştirebilmesi için bu bilginin gerekli olduğunu açıklıyor. Bu amaçla kamu yöneticileri, izinli olan çalışanın durumu ve şirkette yerine getirdiği görevlerin tanımı hakkında şirketlerin kendilerine bilgi göndermesini talep ediyor.
Pozisyonla ilgili olarak Sosyal Güvenlik yöneticisi şunları açıklıyor: “Pozisyonuyla ilgili işlevler ve görevlerin ayrıntılı bir tanımını sağlıyor. Engellilik durumunda çalışanın bu kuralını bilmek, kendisinin anlattığına göre, durumu daha iyi anlamamızı sağlıyor. patolojisinden kaynaklanan sınırlamalar sağlık durumları ile iş fonksiyonları arasında daha kesin bir ilişki kurmalarını sağlar.
“Kısa ama eksiksiz” bilgi
Çalışanın görevlerinin tanımıyla ilgili olarak Carmen Armesto, bu bilginin “iş sorumluluklarıyla ilgili olarak geçici sakatlığının sonuçlarını daha etkili bir şekilde değerlendirmemize olanak tanıdığını” garanti ediyor. Ayrıca, sağlanan bilgilerin “özlü fakat eksiksiz” olduğunu da açıkça ortaya koymaktadır; veri kalitesi “Bilinçli kararlar vermek ve işçinin geçici sakatlığının (TI) yeterli kontrolünü garanti etmek önemlidir”,
INSS başkanı, iş fonksiyonlarına ilişkin detaylı bilgi eksikliğinin çalışanların işini zorlaştırdığının “açık olduğunu” ifade ederek devam ediyor. tıbbi müfettişler ve bu, faydanın yönetimini olumsuz etkileyebilir. “Bu nedenle” diyorlar, “şirketleri bu süreçte aktif olarak işbirliği yapmaya ve talep edilen bilgileri zamanında ve doğru bir şekilde sağlamaya çağırıyoruz.” Ancak İdare'den sorumlu kişi, firmalarla işbirliği yapılmamasından şikayetçi.
Bu nedenle şöyle açıklıyor: “Şirketlere yaptığımız yayılımdan bağımsız olarak, RED Haber Bültenleribu bilgiye sahip olmanın gerekliliği hakkında ve birçok durumda bu bilgilerin gönderilmediğini veya gönderilen bilgilerin kalitesiz olduğunu tespit ettiğimizi dikkate alarak, size bu konuda işbirliğinizi sağlayabilmek amacıyla yazıyorum. Bu bilgilerin şirketlere dağıtılması.
Karşılıklı sigorta şirketleri vazgeçmekten uzak
Bu arada Elma Saiz'in başkanlığını yaptığı daire, halihazırda çerçeve anlaşmasını hazırlamış durumda. özerkliklere yönelik talimatlar böylece “süreçlerin gereksiz uzamasını önlemek” için kendi anlaşmalarını geliştirecekler ve kapsamı karşılıklı olarak örtüşen, anlaşmada listelenecek travmatolojik kökenli BT süreçleriyle sınırlı olacaklar. sigorta şirketleri.
Talimatta Hükümet, ortak şirketlerin işçilerin kayıt altına alınmasına katılımını mesafeli tutuyor. travmatolojik süreçlerYıllardır istedikleri gibi ve bu medyanın erişim sağladığı anlaşma uyarınca katılımları, kamu sağlık hizmetleri doktoru ve hastanın iznini gerektirecek testlerin yapılmasına indirgeniyor.
Anlaşmada birinci basamak doktorunun işçinin taburcu edilmesi ve taburcu edilmesinin yanı sıra “sağlık hizmetlerinin eksiksiz belirlenmesinden” sorumlu olduğu belirtiliyor. Ayrıca INSS teklifi alındıktan sonra ortak sigorta şirketinin şunları yapabileceğine de dikkat çekiyor: beş günlük bir süre Hastayı, Kamu Sağlık Hizmetinin kullanımına sunması gereken testleri yapması için çağırabilir. Bakım sağlamak için bir hafta süreniz olacak.