CC.OO. genel sekreterleri ve Ugt, Unai Sordo ve Pepe Álvarez, hükümeti La Moncloa'da durgun kalan bir metin, iş günü azaltma projesini hızlandırmaya çağırdı. Bir Bakanlar Konseyi … Onu onaylayan Kongre'de işlemeye başlamak için. Sendika liderleri, yürütmeden süreci hızlandırmasını istediler, çünkü çalışma koşullarını yeniden düzenlemek için bazı şirketlerde ve sektörlerde işverenle toplu pazarlığın nasıl geciktiğini fark ettikleri için zaten fark ettiler.
Sendika örgütleri hükümetle “talep edecek” çünkü Unai Sordo'nun itiraf ettiği gibi, “toplu pazarlıkta bizi etkiliyor.” Çalışma Bakanlığı ile Sosyal Ajanlar arasındaki müzakerelerin 37.5 saati başlatmak için sürdüğü neredeyse 12 ay aynı zamanda Anlaşmaların imzalanmasında bir felç Bu tedbirin uygulanmasının nasıl olacağı göz önüne alındığında: 2024 için 2023'te imzalanan ve İşçi Bakanlığı'nın en son verilerine göre, 2.3 milyon işçiyi etkileyen 1.146'ya kıyasla 2,3 milyon işçiyi etkiledi.
Sendikalar, anlaşmanın yerine getirildiği devam etmek için 1 Mayıs'ta sokağa gidecek Çalışma gününü 37.5 saate kadar azaltın 2025 yılında, hükümetten projeyi sadece Kongre'deki parlamento grupları tarafından en azından işlenecek vizyonlar olduğunda işleyecekleri konusunda ısrar ediyorlar. Açık görmezlerse, yasa mümkün olana kadar çekmecede ayrılır. Çalışma Bakanı Yolanda Díaz, hala parlamento gruplarıyla müzakerelerin meyve vermesini bekliyor, Özellikle kehanetlerle, Kongre'nin çoğunluğunu tamamlamak için en isteksiz, aynı zamanda en gerekli olanı.
UGT lideri Pepe Álvarez, bu gecikmenin, yasanın seyreltilmesi olasılığı yerine Donald Trump tarafından başlatılan tarife savaşı ile işaretlenen mevcut durumdan kaynaklandığından emindir. “Ne yaptıklarını bilecekler” belirtti. Uyarmak için, iş gününün azaltılması başlamazsa, “seferberlik” şeklinde “sonuçlar” şeklinde. Şimdilik, ekonomik ve sosyal konsey (CES) normuna yaklaşmasından bu yana iki ay geçti, sosyal ajanlar arasındaki fikir birliği zorlukları olmadan ve CES'in kabul etmediğini söylediği normda yer alan bazı kurallar ve fikirler hakkında uyarılarla değil.
Bu çizgiler boyunca, bu yılın sonunda Yeni İstihdam ve Toplu Pazarlık Anlaşmasının Müzakereleri (AENC), Böylece günün azaltılmasını erteleyemezsiniz. «Parlamentodan geçersek, günün azaltılması için mücadele devam edecektir. Eğer elde edilmezse, parlamento grupları ve hükümet önümüzdeki yıllarda bir zulüm olacak ”dedi.
Sloganın altında 'Fethedilenleri koru, geleceği kazan' 1 Mayıs'ta İspanya'daki 50'den fazla şehirde seferberlik çağırmışlar. Madrid'de, her iki sendika lideri de sabah saat 12.00'de başlayacak olan İşçi Günü'nün gösteride hazır olacaklar.
Basın toplantısı sırasında, her iki sendika lideri de 1 Mayıs'ın günün azaltılması için bir “istiridye” olarak toplanması gerektiğini, ancak ABD'nin ticari politikalarından elde edilen tarife durumu göz önüne alındığında, emin oldular. İşçi Günü için seferberlik “küresel çağrışımlar” olacak Son 100 yıla sahip.
Bununla birlikte, 1 Mayıs için, her iki sendika lideri de önceliklerden birinin, Avrupa Sosyal Haklar Komitesi'nin UGT talebinden sonra ve Avrupa'nın yeni bir cümlesinden sonra, CCO Düşük Şikayetinin bir kısmının bir kısmının bu bir kısmının CCO Low'un bir kısmından sonra yeterince caydırıcı olmadığını iddia ettikten sonra, İspanya'da görevden alınma diyaloglarının başlatıldığını iddia etmek olacağını belirtti.
Bu senaryo göz önüne alındığında, Sordo, hükümetin, siyasi grupların ve Ceoe'nun bir müzakere başlayıp başlamadığına karar vermeleri gerektiğine karar vermelidir, böylece İspanyol işten çıkarılma yasası, İspanya tarafından imzalanan Avrupa sosyal tüzüğüne uyarlanmıştır veya “başlarını kanadın altına koymayı” tercih edip etmediklerini ve gönderilerle belirgin olan mahkemeler olduğunu garanti etti.
Sendika örgütleri hükümetle “talep edecek” çünkü Unai Sordo'nun itiraf ettiği gibi, “toplu pazarlıkta bizi etkiliyor.” Çalışma Bakanlığı ile Sosyal Ajanlar arasındaki müzakerelerin 37.5 saati başlatmak için sürdüğü neredeyse 12 ay aynı zamanda Anlaşmaların imzalanmasında bir felç Bu tedbirin uygulanmasının nasıl olacağı göz önüne alındığında: 2024 için 2023'te imzalanan ve İşçi Bakanlığı'nın en son verilerine göre, 2.3 milyon işçiyi etkileyen 1.146'ya kıyasla 2,3 milyon işçiyi etkiledi.
Sendikalar, anlaşmanın yerine getirildiği devam etmek için 1 Mayıs'ta sokağa gidecek Çalışma gününü 37.5 saate kadar azaltın 2025 yılında, hükümetten projeyi sadece Kongre'deki parlamento grupları tarafından en azından işlenecek vizyonlar olduğunda işleyecekleri konusunda ısrar ediyorlar. Açık görmezlerse, yasa mümkün olana kadar çekmecede ayrılır. Çalışma Bakanı Yolanda Díaz, hala parlamento gruplarıyla müzakerelerin meyve vermesini bekliyor, Özellikle kehanetlerle, Kongre'nin çoğunluğunu tamamlamak için en isteksiz, aynı zamanda en gerekli olanı.
UGT lideri Pepe Álvarez, bu gecikmenin, yasanın seyreltilmesi olasılığı yerine Donald Trump tarafından başlatılan tarife savaşı ile işaretlenen mevcut durumdan kaynaklandığından emindir. “Ne yaptıklarını bilecekler” belirtti. Uyarmak için, iş gününün azaltılması başlamazsa, “seferberlik” şeklinde “sonuçlar” şeklinde. Şimdilik, ekonomik ve sosyal konsey (CES) normuna yaklaşmasından bu yana iki ay geçti, sosyal ajanlar arasındaki fikir birliği zorlukları olmadan ve CES'in kabul etmediğini söylediği normda yer alan bazı kurallar ve fikirler hakkında uyarılarla değil.
Bu çizgiler boyunca, bu yılın sonunda Yeni İstihdam ve Toplu Pazarlık Anlaşmasının Müzakereleri (AENC), Böylece günün azaltılmasını erteleyemezsiniz. «Parlamentodan geçersek, günün azaltılması için mücadele devam edecektir. Eğer elde edilmezse, parlamento grupları ve hükümet önümüzdeki yıllarda bir zulüm olacak ”dedi.
Sloganın altında 'Fethedilenleri koru, geleceği kazan' 1 Mayıs'ta İspanya'daki 50'den fazla şehirde seferberlik çağırmışlar. Madrid'de, her iki sendika lideri de sabah saat 12.00'de başlayacak olan İşçi Günü'nün gösteride hazır olacaklar.
Basın toplantısı sırasında, her iki sendika lideri de 1 Mayıs'ın günün azaltılması için bir “istiridye” olarak toplanması gerektiğini, ancak ABD'nin ticari politikalarından elde edilen tarife durumu göz önüne alındığında, emin oldular. İşçi Günü için seferberlik “küresel çağrışımlar” olacak Son 100 yıla sahip.
Bununla birlikte, 1 Mayıs için, her iki sendika lideri de önceliklerden birinin, Avrupa Sosyal Haklar Komitesi'nin UGT talebinden sonra ve Avrupa'nın yeni bir cümlesinden sonra, CCO Düşük Şikayetinin bir kısmının bir kısmının bu bir kısmının CCO Low'un bir kısmından sonra yeterince caydırıcı olmadığını iddia ettikten sonra, İspanya'da görevden alınma diyaloglarının başlatıldığını iddia etmek olacağını belirtti.
Bu senaryo göz önüne alındığında, Sordo, hükümetin, siyasi grupların ve Ceoe'nun bir müzakere başlayıp başlamadığına karar vermeleri gerektiğine karar vermelidir, böylece İspanyol işten çıkarılma yasası, İspanya tarafından imzalanan Avrupa sosyal tüzüğüne uyarlanmıştır veya “başlarını kanadın altına koymayı” tercih edip etmediklerini ve gönderilerle belirgin olan mahkemeler olduğunu garanti etti.