Hükümet ile sendikalar arasında mutabakata varılan işsizlik yardımı düzeyindeki reform, işsizlerin önümüzdeki 1 Kasım 2024'ten itibaren katkı payı yardımını tükettiklerinde alacakları faydalar ve 2020'den itibaren açılacak yeni olanaklar hakkında bir dizi haber bırakıyor. 1 Nisan 2025, katkı payı ödemesinin bir yıl boyunca ve on üçüncü aydan itibaren 1.350 Euro'ya kadar maaşla uyumlu hale getirilmesi.
İşsizlik maaşı miktarında azalma
İşsizlere yönelik yardımın düzeyine odaklanan Kurtarma Planının 23. bileşenindeki reform, katkı payı tükendikten sonra kişinin hak kazandığı bu yardımın miktarını ve maksimum alınma süresini değiştirmektedir. Şu ana kadar sübvansiyonun maksimum süresi 180 gün olacak, birden fazla kez alınamayacak ve tüm dönem için mevcut IPREM'in (480 Euro) %80'i kadar olacak. Reform, ailevi sorumluluklarınız varsa ve yarım yıllık katkı payı aldıysanız, yardımın süresini maksimum 30 aya kadar uzatıyor. Herhangi bir ücret alınmaması durumunda, yararlanıcının 45 yaşın altında olması ve bir yıl veya daha fazla katkı payı almış olması veya yararlanıcının bu yaşın üzerinde olması ve dört aylık katkı payını tüketmiş olması durumunda, sübvansiyon altı ay uzatılır. Sübvansiyonun miktarı, her zaman yürürlükte olan aylık çok etkili kamu geliri göstergesinin aşağıdaki yüzdelerine eşit olacaktır: IPREM'in %95'i (570 Euro) ilk 180 gün boyunca, 181. günden 360. güne kadar %90 (540 Euro) ve üç yüz altmış birinci günden itibaren %80 (480 Euro).
Yeni faydalanıcılar
İşçi Partisi'ne ve sendikalara göre, biraz daha fazla 200 bin kişi yardım sistemine girecek işsizlere yardım alabilecek grupların genişletilmesi yoluyla istihdamın artırılması. Bu program, aile sorumluluğu olmayan 45 yaş altı kişilere, geçici tarım işçilerine, Ceuta ve Melilla'dan sınır ötesi işçilere ve 6 aydan kısa süreler için katkı payını kanıtlayabilen ve aile sorumluluğu olmayan kişilere verilmektedir.
%125’lik fiyat iyileşmesi korunuyor
«Teklifin belirlenmesi amacıyla, teklif tabanı esas alınacaktır. Asgari katkı payı matrahının %125'i Genel Sosyal Güvenlik Rejimi her zaman yürürlüktedir. İstihdam destek ekini alırsanız, katkıda bulunmanız gereken taban, çalışılan saatlerle orantılı olarak azaltılacaktır”, son olarak ABC'nin erişim sahibi olduğu ve bu medyanın yalnızca dün haber yaptığı yasanın gerçek ifadesini belirtiyor.
Sübvansiyonun istihdamla uyumluluğu
İşsizlik yardımı düzeyi için, sübvansiyonun istihdama uygun hale getirilmesi için maksimum 180 gün süre öngörülmektedir. Ek miktarı, sübvansiyonun alındığı zamana ve erişilen iş gününe göre belirlenir. Bu şekilde, en faydalı sonuçta tamamlayıcı olacaktır. 480 euro yalnızca üç aylık sübvansiyon toplandığında ve kişinin tam zamanlı istihdama erişimi olduğunda talep edilmesi halinde. En düşük durumda, on beş aylık yardım tüketildikten sonra erişim izni verilirse ve istihdam iş gününün %50'sinden azsa, miktarın tamamı 30 euro aylık.
Katkı payına uygunluk
Bu ana yeniliktir. Hükümet, işsizlik yardımının yararlanıcı olarak ikinci yıldan itibaren birleştirilmesine izin vermektedir. İşsizlik hakkının ikinci on iki ayında yapılabilir ve ek miktar azalmaktadır. Ayrıca harmanlama sırasında gerçekleştirilen iş gününün uzunluğuna göre hesaplanır. Ve maaşın kesilmesine asla izin verilmeyecek İstihdam IPREM'in %225'ini aşıyor (ayda 1.350 Euro). En yüksek tamamlayıcı katkının sonunda, tam zamanlı çalışan maaşını alacak ve uyumluluğun ilk üç ayında IPREM'in %80'ine eşdeğer bir miktar, yani ayda yaklaşık 480 avro (1.440 avro) alacaktır. çeyrekte); sonraki çeyrekte %60'a, ayda 360 avroya ve üç ayda 1.080 avroya çıkacak; Altıncı aydan itibaren tekrar IPREM'in %40'ına (240 Euro) düşürülecek, o dönemdeki tutarın 720 Euro olduğu varsayılarak, yılın son çeyreğinde IPREM'in %30'u (180 Euro) ile kapatılacaktır. , o dönemde 520 euro ekleniyor. Kısaca, tam zamanlı çalışanın uyum süresinin tamamını tüketmesi halinde, Maaşlara 3.780 Euro ek gelir.
İşsizlik maaşı miktarında azalma
İşsizlere yönelik yardımın düzeyine odaklanan Kurtarma Planının 23. bileşenindeki reform, katkı payı tükendikten sonra kişinin hak kazandığı bu yardımın miktarını ve maksimum alınma süresini değiştirmektedir. Şu ana kadar sübvansiyonun maksimum süresi 180 gün olacak, birden fazla kez alınamayacak ve tüm dönem için mevcut IPREM'in (480 Euro) %80'i kadar olacak. Reform, ailevi sorumluluklarınız varsa ve yarım yıllık katkı payı aldıysanız, yardımın süresini maksimum 30 aya kadar uzatıyor. Herhangi bir ücret alınmaması durumunda, yararlanıcının 45 yaşın altında olması ve bir yıl veya daha fazla katkı payı almış olması veya yararlanıcının bu yaşın üzerinde olması ve dört aylık katkı payını tüketmiş olması durumunda, sübvansiyon altı ay uzatılır. Sübvansiyonun miktarı, her zaman yürürlükte olan aylık çok etkili kamu geliri göstergesinin aşağıdaki yüzdelerine eşit olacaktır: IPREM'in %95'i (570 Euro) ilk 180 gün boyunca, 181. günden 360. güne kadar %90 (540 Euro) ve üç yüz altmış birinci günden itibaren %80 (480 Euro).
Yeni faydalanıcılar
İşçi Partisi'ne ve sendikalara göre, biraz daha fazla 200 bin kişi yardım sistemine girecek işsizlere yardım alabilecek grupların genişletilmesi yoluyla istihdamın artırılması. Bu program, aile sorumluluğu olmayan 45 yaş altı kişilere, geçici tarım işçilerine, Ceuta ve Melilla'dan sınır ötesi işçilere ve 6 aydan kısa süreler için katkı payını kanıtlayabilen ve aile sorumluluğu olmayan kişilere verilmektedir.
%125’lik fiyat iyileşmesi korunuyor
«Teklifin belirlenmesi amacıyla, teklif tabanı esas alınacaktır. Asgari katkı payı matrahının %125'i Genel Sosyal Güvenlik Rejimi her zaman yürürlüktedir. İstihdam destek ekini alırsanız, katkıda bulunmanız gereken taban, çalışılan saatlerle orantılı olarak azaltılacaktır”, son olarak ABC'nin erişim sahibi olduğu ve bu medyanın yalnızca dün haber yaptığı yasanın gerçek ifadesini belirtiyor.
Sübvansiyonun istihdamla uyumluluğu
İşsizlik yardımı düzeyi için, sübvansiyonun istihdama uygun hale getirilmesi için maksimum 180 gün süre öngörülmektedir. Ek miktarı, sübvansiyonun alındığı zamana ve erişilen iş gününe göre belirlenir. Bu şekilde, en faydalı sonuçta tamamlayıcı olacaktır. 480 euro yalnızca üç aylık sübvansiyon toplandığında ve kişinin tam zamanlı istihdama erişimi olduğunda talep edilmesi halinde. En düşük durumda, on beş aylık yardım tüketildikten sonra erişim izni verilirse ve istihdam iş gününün %50'sinden azsa, miktarın tamamı 30 euro aylık.
Katkı payına uygunluk
Bu ana yeniliktir. Hükümet, işsizlik yardımının yararlanıcı olarak ikinci yıldan itibaren birleştirilmesine izin vermektedir. İşsizlik hakkının ikinci on iki ayında yapılabilir ve ek miktar azalmaktadır. Ayrıca harmanlama sırasında gerçekleştirilen iş gününün uzunluğuna göre hesaplanır. Ve maaşın kesilmesine asla izin verilmeyecek İstihdam IPREM'in %225'ini aşıyor (ayda 1.350 Euro). En yüksek tamamlayıcı katkının sonunda, tam zamanlı çalışan maaşını alacak ve uyumluluğun ilk üç ayında IPREM'in %80'ine eşdeğer bir miktar, yani ayda yaklaşık 480 avro (1.440 avro) alacaktır. çeyrekte); sonraki çeyrekte %60'a, ayda 360 avroya ve üç ayda 1.080 avroya çıkacak; Altıncı aydan itibaren tekrar IPREM'in %40'ına (240 Euro) düşürülecek, o dönemdeki tutarın 720 Euro olduğu varsayılarak, yılın son çeyreğinde IPREM'in %30'u (180 Euro) ile kapatılacaktır. , o dönemde 520 euro ekleniyor. Kısaca, tam zamanlı çalışanın uyum süresinin tamamını tüketmesi halinde, Maaşlara 3.780 Euro ek gelir.