01/27/2025
Saat 20: 25'te güncellendi.
Geçici sakatlık nedeniyle birkaç hafta veya aylık düşüşten sonra işe dönme süreci, tüm vakalar veya tüm çalışanlar için olmasa da, bir gün olmaya devam edecektir: uzun süreli iyileşme, belirli hastalıklar tarafından motive edilenler ve Baş doktora yetkilendirmesi şartıylaönemsiz olmayan bir yasama yenilikiyle kademeli olarak işyerine bağlanabilirler: her yıl 5.5 milyondan fazla vatandaş, şimdi gözden geçirilmiş geçici sakatlık nedeniyle bir tür düşüş yaşarlar.
Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yapılan duyuru Elma Saiz, hükümet koalisyonunun kendisinin içinde ve dışında gerçek bir kasırgaya neden olsa da, gerçeklik nihayet bu niyetten çok farklı olacak. Gönüllü kayıplardan ilerici yükseklere gittik. Bir işçinin bir işe katılma talebinin ve tıbbi reçete olmadan bile azar yapabilmesi olasılığından, değerli olan sistem geçer, çünkü masanın üstünde yüksek raporumuz olduğunda, bazı işçiler küçüklerine bağlanabilir. küçük tarafından.
Neden bu yenilik?
Son yıllarda İspanya'da geçici sakatlık süreçleri önemli ölçüde artmıştır. Sadece 2024'te 5.5, travmatolojikten en ciddi hastalıklara kadar her türlü neden için teknik durak vakaları kaydedildi, zihinsel sağlık süreçlerine ve işçileri günlük olarak etkileyen her türlü tıbbi tanıya kadar. Bu zayiat hacmi Sosyal Güvenlik anlamına geliyordu 15,7 milyar Euro. 4.000 milyon avroyu aşan bir rakam, yıldan önce vücudun kendisinin sahip olduğunu tahmin ediyor.
Tartışma nereden geliyor?
Bu panoramadan önce, Sosyal Güvenlik geçen yazdan sonra esnek kayıplar fikrini masaya koyarak gerçek bir kavun açtı. Sonra, sendikalardan işverene, sosyal ve sağlık gruplarına kadar herkes aynı fikirde değil Bir işçinin işe ne zaman katılabileceğine karar verme olasılığı. Eleştiri ve antagonistik pozisyonların tsunaması, bakan Elma Sáiz, sözlerini açıklığa kavuşturmaya çalıştı ve bu Pazartesi günü tam olarak başlayan sosyal diyalog içinde resmi bir müzakerenin başlangıcına atıfta bulundu.
Şimdi ne öneriliyor?
Belirli bir gerçekten sonra iş için ilerici bir eski haline getirme -başlık doktorunun yetkilendirilmesi -ancak birçok nüansla -tanı ve son teslim tarihleri. Şimdi net olan şey şu ki Son Söz Bir işçinin geçici bir sakatlık sürecinden sonra işine dönmesi için sağlık doktoruna sahiptir. Başka kimse yok. Şimdiye kadar meridyen net olan. Ancak, bu işe dönüş kademeli olarak yapılabilir Belirli Patolojiler – Örneğin, zihinsel sağlıkla bağlantılı olanları ve Düşük zaman -Bu esnek yüksekliği sağlayamam en az üç aylık yetersiz. Ancak tüm bu koşullar, önümüzdeki haftalarda gerçekleşecek müzakerede belirtmek üzeredir.
Yaralılar nasıl ödenir?
İşgücü düşüşü ortak hastalık veya labor olmayan kazadan kaynaklanıyorsa, maaşın ödenmesi şirkete karşılık gelir Dördüncü ve on beşinci gün arasında Düşük. Bu dönemden sonra, gübre söz konusu izin türüne bağlı olarak Sosyal Güvenlik veya Karşılıklı İşbirliği'ne karşılık gelir.
Neden devamsızlık hakkında konuşuyoruz?
Her ne kadar belirli bir patoloji -ve başka bir çalışma devamsızlık -işyerinde yokluk -kasıtlı olarak -bir husus azalma olsa da, işveren kayıpların bir kısmının İspanya gibi bir ülkede devamsızlık tarafından açıklandığını hatırlamakta ısrar ediyor. Özellikle, hem Sosyal Güvenlik için hem de şirketler için doğrudan olan ortak olasılıklar için işgücü kayıplarından türetilen devamsızlık maliyetinin, çekildiğini tahmin ediyorlar. 28.987 milyona kadar Madrid iş adamları CEIM işvereni ve karşılıklı Sosyal Güvenlik işbirlikçileri tarafından sunulan AMAT tarafından yapılan tahminlere göre 2024 yılında Euro.
Devamsızlık nasıl farklılaşır?
İşveren, ulusal düzeyde travmatik patolojiler olarak teşhis edilen 1,3 milyon çalışma zayiatının 2024'te ortalama 72.41 gün sürdüğüne dikkat çekiyor. Bunlardan, Sosyal Güvenlik ile karşılıklı işbirlikçilerin 2024 yılında 579.743 türetilmiş travmatolojik süreçleri yönetti. ortalama bir süre ile 42.43 gün, halk sağlığı hizmetlerinden yaklaşık 30 gün daha az Bu örgütler, bu tür patolojilerde işçilerin sağlığını kurtarma konusundaki özerk topluluklardan bu kuruluşlar olduğunu gösteriyor.
Bir Hata Bildir
Saat 20: 25'te güncellendi.
Geçici sakatlık nedeniyle birkaç hafta veya aylık düşüşten sonra işe dönme süreci, tüm vakalar veya tüm çalışanlar için olmasa da, bir gün olmaya devam edecektir: uzun süreli iyileşme, belirli hastalıklar tarafından motive edilenler ve Baş doktora yetkilendirmesi şartıylaönemsiz olmayan bir yasama yenilikiyle kademeli olarak işyerine bağlanabilirler: her yıl 5.5 milyondan fazla vatandaş, şimdi gözden geçirilmiş geçici sakatlık nedeniyle bir tür düşüş yaşarlar.
Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından yapılan duyuru Elma Saiz, hükümet koalisyonunun kendisinin içinde ve dışında gerçek bir kasırgaya neden olsa da, gerçeklik nihayet bu niyetten çok farklı olacak. Gönüllü kayıplardan ilerici yükseklere gittik. Bir işçinin bir işe katılma talebinin ve tıbbi reçete olmadan bile azar yapabilmesi olasılığından, değerli olan sistem geçer, çünkü masanın üstünde yüksek raporumuz olduğunda, bazı işçiler küçüklerine bağlanabilir. küçük tarafından.
Neden bu yenilik?
Son yıllarda İspanya'da geçici sakatlık süreçleri önemli ölçüde artmıştır. Sadece 2024'te 5.5, travmatolojikten en ciddi hastalıklara kadar her türlü neden için teknik durak vakaları kaydedildi, zihinsel sağlık süreçlerine ve işçileri günlük olarak etkileyen her türlü tıbbi tanıya kadar. Bu zayiat hacmi Sosyal Güvenlik anlamına geliyordu 15,7 milyar Euro. 4.000 milyon avroyu aşan bir rakam, yıldan önce vücudun kendisinin sahip olduğunu tahmin ediyor.
Tartışma nereden geliyor?
Bu panoramadan önce, Sosyal Güvenlik geçen yazdan sonra esnek kayıplar fikrini masaya koyarak gerçek bir kavun açtı. Sonra, sendikalardan işverene, sosyal ve sağlık gruplarına kadar herkes aynı fikirde değil Bir işçinin işe ne zaman katılabileceğine karar verme olasılığı. Eleştiri ve antagonistik pozisyonların tsunaması, bakan Elma Sáiz, sözlerini açıklığa kavuşturmaya çalıştı ve bu Pazartesi günü tam olarak başlayan sosyal diyalog içinde resmi bir müzakerenin başlangıcına atıfta bulundu.
Şimdi ne öneriliyor?
Belirli bir gerçekten sonra iş için ilerici bir eski haline getirme -başlık doktorunun yetkilendirilmesi -ancak birçok nüansla -tanı ve son teslim tarihleri. Şimdi net olan şey şu ki Son Söz Bir işçinin geçici bir sakatlık sürecinden sonra işine dönmesi için sağlık doktoruna sahiptir. Başka kimse yok. Şimdiye kadar meridyen net olan. Ancak, bu işe dönüş kademeli olarak yapılabilir Belirli Patolojiler – Örneğin, zihinsel sağlıkla bağlantılı olanları ve Düşük zaman -Bu esnek yüksekliği sağlayamam en az üç aylık yetersiz. Ancak tüm bu koşullar, önümüzdeki haftalarda gerçekleşecek müzakerede belirtmek üzeredir.
Yaralılar nasıl ödenir?
İşgücü düşüşü ortak hastalık veya labor olmayan kazadan kaynaklanıyorsa, maaşın ödenmesi şirkete karşılık gelir Dördüncü ve on beşinci gün arasında Düşük. Bu dönemden sonra, gübre söz konusu izin türüne bağlı olarak Sosyal Güvenlik veya Karşılıklı İşbirliği'ne karşılık gelir.
Neden devamsızlık hakkında konuşuyoruz?
Her ne kadar belirli bir patoloji -ve başka bir çalışma devamsızlık -işyerinde yokluk -kasıtlı olarak -bir husus azalma olsa da, işveren kayıpların bir kısmının İspanya gibi bir ülkede devamsızlık tarafından açıklandığını hatırlamakta ısrar ediyor. Özellikle, hem Sosyal Güvenlik için hem de şirketler için doğrudan olan ortak olasılıklar için işgücü kayıplarından türetilen devamsızlık maliyetinin, çekildiğini tahmin ediyorlar. 28.987 milyona kadar Madrid iş adamları CEIM işvereni ve karşılıklı Sosyal Güvenlik işbirlikçileri tarafından sunulan AMAT tarafından yapılan tahminlere göre 2024 yılında Euro.
Devamsızlık nasıl farklılaşır?
İşveren, ulusal düzeyde travmatik patolojiler olarak teşhis edilen 1,3 milyon çalışma zayiatının 2024'te ortalama 72.41 gün sürdüğüne dikkat çekiyor. Bunlardan, Sosyal Güvenlik ile karşılıklı işbirlikçilerin 2024 yılında 579.743 türetilmiş travmatolojik süreçleri yönetti. ortalama bir süre ile 42.43 gün, halk sağlığı hizmetlerinden yaklaşık 30 gün daha az Bu örgütler, bu tür patolojilerde işçilerin sağlığını kurtarma konusundaki özerk topluluklardan bu kuruluşlar olduğunu gösteriyor.
Bir Hata Bildir