Emekli maaşlarının kuşak parası

DünyaBot

Member
06/22/2025


03: 52h'de güncellendi.




1985'ten beri Felipe González Hükümeti İspanya'da ilk emeklilik reformunu gerçekleştirdi, tüm yöneticiler dağıtım sistemini korumak ve sosyal güvenlik finansmanını dengelemek için büyülü formül aradılar. Bununla birlikte, 40 yıl içinde hiç kimse, sistemin finansmanını dengelemek için doğru anahtarı, ödemelere göre gerginliği, düşük doğum oranı ve kapıları büyük bir şekilde çağıran bir yaşlanan toplumu bulmadı. . 'Bebek patlaması' nesli 2023'te emekli olmaya başladı ve kamu maliyesinin dikişlerini test ederek duraklamadan inişine devam edecek.

Zor, daha az zor parametrik reformlar, bugün gerçek şu ki sosyal güvenlik masraflarının aşılması 200.000 milyon Ve sistemin, sonraki nesiller için kalacak bir fatura olan 126.000 milyonu aşan bir açık eklediğini. Sosyal Güvenliğin kırmızı sayısı sinirli bir şekilde artar. Son yıllarda, gelir artışı, istihdam yaratma ve maaşlar gibi faktörler nedeniyle tarihsel olmuştur, ancak özellikle katkıların sarmalları için, eski bakan tarafından tasarlanan emeklilik reformunun seçtiği bir yol José Luis Escrivá. Bugün daha fazla ödeniyor ve emeklilik tahsil etme talepleri daha yüksek, ancak masraf dörtnala: 1977'de GSYİH'nın% 1'inden daha azını temsil etmekten bugün% 12.6'ya gitti.

Gelir çekimi, emeklilik maaşlarının hacimli masraflara kaydolduğu açığı içermek için yetersiz olmaya devam ediyor, 2019'dan bu yana çekilen TÜFE'ye bordro endekslemesi ve 'Boomers'ın inişi için. Hepsi sadece altı yılda% 40'tan fazla ödemeyi artıran.

“Emeklilik sistemi, son on yıllarda benimsenen reformlara rağmen uzun vadeli gerilimler biriktirmeye devam ediyor ve 1980'lerden beri uygulanan önlemler derhal istikrarı garanti etmeye hizmet etmiş olabilir, ancak erişim koşullarının sertleştirilmesi ve çabanın önemli bir kısmını yeni nesillere aktarma pahasına,” Las Hesperides Üniversitesi Ruthardson Center.


Çalışma, birbirini izleyen düzenlemelerin, modelin gelecekteki sürdürülebilirliğini, özellikle nüfusun yaşlanmasını ve yaşlanmasını tehdit eden yapısal nedenleri ele almadan kısa vadeli finansal dengeye öncelik verdiği konusunda uyarıyor. sürekli iniş Katkıda bulunanlar ve emekliler arasındaki oranda, en son reformların 'bebek patlaması' üretiminin geri çekilmesinin etkisiyle karşılaşma etkinliğini sorgular.

İlerici sertleşme

Bu konuyla ilgili beş rapordan oluşan bir dizinin ilki olan çalışma, ilk sosyalist hükümeti veya ilk sosyalist hükümeti onaylayan 10 ila 15 yıllık tam bir emeklilik maaşına erişmek için gerekli yıllardaki artış gibi, önemli değişikliklerle, ilerici sertleştirmenin ilk aşamasını tanımlar. Toledo Pakt 1997'de, hesaplama süresini 8'den 15 yıla kadar genişlettikten sonra gelecekteki miktarlarda bir azalma anlamına gelen önlemlerle.

José Luis Rodríguez Zapatero hükümeti ile 67 yıla kadar emeklilik yaşı gecikmesi ve hesaplama süresinin 25 yıla genişlemesi. Otomatik ayar formülleri, emeklilik artışını sistem krizinde% 0,25 ile sınırlayan ve IPC emekliliklerinin yeniden değerlenmesini ayıran ve yaşam beklentisine bağlayan sürdürülebilirlik faktörü gibi Mariano Rajoy hükümeti tarafından da tanıtıldı.

1985 ve 1997


Felipe González ile asgari fiyat süresi 10 ila 15 yıl arasında ve emeklilik hesaplama tabanı son sekiz yıla kadar uzatıldı. 1997'de bu dönem 15 yıla kadar gitti, emekli maaşları TÜFE ile ilişkilendirildi, finansman kaynaklarının ayrılması uygulandı ve yedek fonu oluşturuldu.

2001/2002


1 Ocak 1967'den sonra bağlı kuruluşlar için gecikmiş emeklilik ve beklenen emekliliğin teşvik edilmesi. 2007'de kısmi emekliliği sertleştirdi.

2011/2013


Yasal yaş 65 ila 67 yaş arası, 15 ila 25 hesaplama süresi, emeklilik maaşı ve teşviklerin% 100'ünü toplamak için 35'ten 37'ye yükselir. 2012 krizi ile yeniden değerleme endeksi ve sürdürülebilirlik faktörü oluşturulmuştur.

2021/2023


Emeklilik TÜFE'ye yeniden bağlanır, sürdürülebilirlik faktörü ortadan kaldırılır ve katkı pili piyasaya sürülür: MEI, yüksek tabanlar ve 'dayanışma kotası'.


Bordroyu fiyatların evrimine yeniden bağlayan ve sürdürülebilirlik faktörünü ortadan kaldıran Pedro Sánchez'in yöneticisi tarafından tersine çevrilen PP'nin ikinci reformları. Paralel olarak, vergiler ve katkıların bir spirali başlatıldı. Bu durum Kuşaklar arası eşitlik mekanizması (MEI)talihsizliklerine ek olarak, maksimum tabanlarda birleştirilen bir artışın birleştirdiği bir teklif ek ücret. Bu yıldan beri bir 'dayanışma kotası' 59.000 Euro'dan fazla maaş için emekli maaşı ödemek için yürürlüğe giriyor.

Muhasebe çözümleri

Her ne kadar bu önlemler geniş bir siyasi desteğe sahip olmasına rağmen, rapor, altta yatan demografik eğilimlerle karşılaşmadan, istihdam ve ekonomik büyümenin iyimser projeksiyonlarına güvendikleri konusunda uyarıyor. «MEI ve katkılardaki artış, muhasebe çözümleri olarak Yapısal reformlarböylece sistem, 50'li ve 70'li yıllar arasında doğan nesilin büyük emekliliği ile en büyük zorluğuyla karşı karşıyadır, bu da mevcut modeli daha da geriye bırakır ”diyor rapor.

MEI, Escrivá'nın sürdürülebilirliği iyileştirmeyeceğini ve kuşaklar arası eşitliği kötüleştirmeyeceğini anlamak için yazma artışını reddeden akademik dünya tarafından çok sorgulandı. Çatışmanın ana odağından biri, sırtlarını taşıyacak olan ilave ağırlıktır. genç nesillermaaş güvencesi ve istihdam eksikliği nedeniyle, sistemin 'bebek patlamalarının' emekli olması nedeniyle sahip olacağı yıllarca süren finansal gerginlikle yüzleşmek için cezalandırılmıştır.


Bir Hata Bildir