Sendika Organizasyonu, Airef tarafından dile getirilen şüphelerden sonra yetkililer için MUFACE sistemini savunacak
Vergi ajansının bir yetkilisi. EP
Kamu idarelerindeki en temsili birlik olan Bağımsız ve Yetkililer Sendikası Merkezi (CSIF), Pazartesi günü Kamu İşlevi Bakanlığı tarafından beklenen kısmi ve kısmi emekliliği desteklemek için açıklanan tedbirin “yetersiz” olduğu için resmi ve yasal personeli (sağlık personeli) bıraktığı konusunda uyardı.
Kuruluş, bu hakkın düzenlenmesine “hemen” ilerlemesini talep ediyor Tüm resmi, yasal ve işçi personeli içinve müzakere masasının çağrısı. “Aksi takdirde, yasal hizmetlerimizi bu hakkın savunması için bağlı kuruluşlarımıza sunacağız.”
Erken emekliliğe erişim Yıllardır başvuruyor Normalde tüm idarelerin işçi personeli arasında. Ancak, anlaşmanın sonucu olan yeni düzenleme geçen yıl ulaştı ve Şubat ayında Kongre tarafından onaylandı, “bu hakkın sürekliliğini riske atıyor.” CSIF, hem bölgesel hem de yerel birkaç idarenin zaten bunu belirttiğini doğrular. Yardım sözleşmesi ile kısmi emeklilik taleplerini felç edecekler, Bu sözleşme modunu düzenleme ve kamu istihdamına erişim garantileriyle uyumlu hale getirirken, standardın kısıtlayıcı bir yorumuyla korunmaktadır.
Kamu işlevi, kamu sektörü çalışma personelinin önceden emekli olmaya ve mevcut düzenlemeleri değiştirmeye devam edebilmesi için ek bir istihdam oranı uygulama sözü vermişti. UGT tarafından açıklandığı gibi, bu ek istihdam oranı değiştirme oranı yüzdesi hakkında hesaplamaz Daha fazla yer çıkarılabilmesi ve yardım sözleşmesi ile kısmi emekliliğin uygulanabilmesi için kararlaştırılmış olması.
Bu taahhütle, sendika kuruluşlarının işçi personelinin 18 Aralık'ta imzalanan kısmi emeklilik sözleşmesinden de yararlanabilmesini ve yürürlüğe girmesini sağlamak için bir çözüm vardı. 1 Nisan önümüzdeki Salı itibariyle.
Muface Future
Buna ek olarak, CSIF bu Çarşamba günü Muface Genel Konseyi'nde, bir anlaşma yapılıncaya ve Mali Kurum tarafından (AIREF) son raporunda ortaya çıkan şüphelerden sonra hükümetle çatışmadan sonra kamu işçileri için idari karşılıklılık sisteminin (Muface, Mugeju ve ISFAS) sürekliliğini savunacak.
Birlik organizasyonu, MUFACE Sıhhi Kapsam Sisteminin kabul edilebileceğini düşünür. 1,5 milyon işçi Kamu “onlarca yıldır etkili bir şekilde” çalıştı. Bu nedenle, yeni konserde kaliteli sağlık hizmetlerinin garanti edilmesini gerektirecektir. Örgüt, “Kamu İşlevi Bakanı tarafından eklendiğinden ve önerildiğinden beri modelin sorgulandığını kabul etmiyoruz” diyor. «Airef raporunun bir mazeret olmadığını umuyoruz Yönetici bazen geniş bir yansımayı teşvik etme niyetini açıkladığından, hükümetin modeli sökmek için kullanması. “
Vergi Otoritesi bu Pazartesi günü Muface'in Verimsiz bir sistembazı tıbbi testlerde ve özel dikkatlerde kamu sistemi kullanıcıları ile önemli tedavi farklılıklarını korurken, halk sağlığına en ciddi ve en pahalı olasılıkların dikkatini çeker. Bu nedenle, ilk bakışta ne tavsiye edin Bir sökme olarak görünür İdari karşılıklılık ile kontrol edilen, gönüllü olarak çift yolu nedeniyle, şu anda zorunlu olarak – iltihap ve yeni karşılıklıların halk sağlığı sistemine kademeli olarak atanmasını teşvik etmek.
Bu durum göz önüne alındığında, CSIF herhangi bir kesintiye karşı çıkıyor ve savunmasında gerekli gördüğü önlemleri alacak. «Yukarıda belirtilen raporun sadece hizmet etmesi gerektiğini düşünüyoruz Karşılıklılığın işleyişini geliştirmek ve güçlendirmek İdari (yerini aldıktan sonra tüm yetkililer için zorunlu bir çalışma koşulu) ve hiçbir durumda süreklilikleri hakkında bir tartışma başlatmak için bir bahane olmamalıdır ”diyorlar.
Buna ek olarak, MUFACE Genel Konseyi'nin yeni konserde, özellikle DKV karşılıklılarının sağlık hizmetlerinin sürekliliğini garanti etmesini gerektirecektir -tıbbi kadroların garanti edilip genişletildiğini ve kanser tedavilerinin iddia edilen reddetmelerinin araştırılmasını gerektirecektir.
Bir Hata Bildir
Vergi ajansının bir yetkilisi. EP
Kamu idarelerindeki en temsili birlik olan Bağımsız ve Yetkililer Sendikası Merkezi (CSIF), Pazartesi günü Kamu İşlevi Bakanlığı tarafından beklenen kısmi ve kısmi emekliliği desteklemek için açıklanan tedbirin “yetersiz” olduğu için resmi ve yasal personeli (sağlık personeli) bıraktığı konusunda uyardı.
Kuruluş, bu hakkın düzenlenmesine “hemen” ilerlemesini talep ediyor Tüm resmi, yasal ve işçi personeli içinve müzakere masasının çağrısı. “Aksi takdirde, yasal hizmetlerimizi bu hakkın savunması için bağlı kuruluşlarımıza sunacağız.”
Erken emekliliğe erişim Yıllardır başvuruyor Normalde tüm idarelerin işçi personeli arasında. Ancak, anlaşmanın sonucu olan yeni düzenleme geçen yıl ulaştı ve Şubat ayında Kongre tarafından onaylandı, “bu hakkın sürekliliğini riske atıyor.” CSIF, hem bölgesel hem de yerel birkaç idarenin zaten bunu belirttiğini doğrular. Yardım sözleşmesi ile kısmi emeklilik taleplerini felç edecekler, Bu sözleşme modunu düzenleme ve kamu istihdamına erişim garantileriyle uyumlu hale getirirken, standardın kısıtlayıcı bir yorumuyla korunmaktadır.
Kamu işlevi, kamu sektörü çalışma personelinin önceden emekli olmaya ve mevcut düzenlemeleri değiştirmeye devam edebilmesi için ek bir istihdam oranı uygulama sözü vermişti. UGT tarafından açıklandığı gibi, bu ek istihdam oranı değiştirme oranı yüzdesi hakkında hesaplamaz Daha fazla yer çıkarılabilmesi ve yardım sözleşmesi ile kısmi emekliliğin uygulanabilmesi için kararlaştırılmış olması.
Bu taahhütle, sendika kuruluşlarının işçi personelinin 18 Aralık'ta imzalanan kısmi emeklilik sözleşmesinden de yararlanabilmesini ve yürürlüğe girmesini sağlamak için bir çözüm vardı. 1 Nisan önümüzdeki Salı itibariyle.
Muface Future
Buna ek olarak, CSIF bu Çarşamba günü Muface Genel Konseyi'nde, bir anlaşma yapılıncaya ve Mali Kurum tarafından (AIREF) son raporunda ortaya çıkan şüphelerden sonra hükümetle çatışmadan sonra kamu işçileri için idari karşılıklılık sisteminin (Muface, Mugeju ve ISFAS) sürekliliğini savunacak.
Birlik organizasyonu, MUFACE Sıhhi Kapsam Sisteminin kabul edilebileceğini düşünür. 1,5 milyon işçi Kamu “onlarca yıldır etkili bir şekilde” çalıştı. Bu nedenle, yeni konserde kaliteli sağlık hizmetlerinin garanti edilmesini gerektirecektir. Örgüt, “Kamu İşlevi Bakanı tarafından eklendiğinden ve önerildiğinden beri modelin sorgulandığını kabul etmiyoruz” diyor. «Airef raporunun bir mazeret olmadığını umuyoruz Yönetici bazen geniş bir yansımayı teşvik etme niyetini açıkladığından, hükümetin modeli sökmek için kullanması. “
Vergi Otoritesi bu Pazartesi günü Muface'in Verimsiz bir sistembazı tıbbi testlerde ve özel dikkatlerde kamu sistemi kullanıcıları ile önemli tedavi farklılıklarını korurken, halk sağlığına en ciddi ve en pahalı olasılıkların dikkatini çeker. Bu nedenle, ilk bakışta ne tavsiye edin Bir sökme olarak görünür İdari karşılıklılık ile kontrol edilen, gönüllü olarak çift yolu nedeniyle, şu anda zorunlu olarak – iltihap ve yeni karşılıklıların halk sağlığı sistemine kademeli olarak atanmasını teşvik etmek.
Bu durum göz önüne alındığında, CSIF herhangi bir kesintiye karşı çıkıyor ve savunmasında gerekli gördüğü önlemleri alacak. «Yukarıda belirtilen raporun sadece hizmet etmesi gerektiğini düşünüyoruz Karşılıklılığın işleyişini geliştirmek ve güçlendirmek İdari (yerini aldıktan sonra tüm yetkililer için zorunlu bir çalışma koşulu) ve hiçbir durumda süreklilikleri hakkında bir tartışma başlatmak için bir bahane olmamalıdır ”diyorlar.
Buna ek olarak, MUFACE Genel Konseyi'nin yeni konserde, özellikle DKV karşılıklılarının sağlık hizmetlerinin sürekliliğini garanti etmesini gerektirecektir -tıbbi kadroların garanti edilip genişletildiğini ve kanser tedavilerinin iddia edilen reddetmelerinin araştırılmasını gerektirecektir.
Bir Hata Bildir