Uygulamak için zamanlar 37.5 saat iş günü Açık değiller, her şey taslak yasanın Parlamento aracılığıyla geçişine bağlı olacak ve son olarak, Yolanda Díaz'ın yıldız ölçüsünün ilerlemek ve iktidarı sağlamak için gerekli desteğe sahipse … İşgücü piyasasında implant, planladığım gibi, bu 2025 bitmeden bugün açık değil. Bu belirsizlik senaryosunda şirketler hareket ediyor, bu da Horizon şüphelerle yüklendibürokrasi ve ihlaller için ciddi ekonomik cezalar. Birçok işletme için, özellikle de değişikliklere uyum sağlama olasılığı olan küçükler için patlayıcı bir kokteyl.
Norm, şu anda, büyüklüklerine veya sektörlerine bakılmaksızın tüm şirketler için zorunlu uyumluluk ve standarda uyduklarından ve olası sahtekarlıkları tespit etmelerini sağlamak için, Díaz ve ekibi gerçek zamanlı olarak izlenen bir zaman kaydı tasarladılar. Standardı uygulamak istediğiniz bu araca uzaktan erişime sahip olacak işgücü denetimi ile. Çok yüksek para cezaları yapmayın İşçi başına 10.000 Euroşu anda geçerli olan ve 7.500 avroya ulaşmayan yaptırımları kökten değiştiren bir karar.
Destek Önlemi Yok
Tüm süreç, birçok aile vakasında bu işletmelerdeki çalışma yollarının daha esnek olduğunu dikkate alarak daha küçük, KOBİ'ler ve ücretsiz şirketler arasında alarm vermiştir. Yeni günün nasıl uygulanacağı konusunda birçok şüphe var ve yeni çalışma haftasının uygulanmasına eşlik etmek için mali yardımın planlanmamasına yardımcı olmuyor, bu da 12 milyon çalışan.
İş uzmanlarının bu gazeteye açıkladığı gibi, sorunlar da ortaya çıkmaktadır, çünkü çalışma gününün kaydı her bir faaliyetin özelliklerini dikkate almaz ve hedefler tarafından istihdam gibi yeni çalışma biçimleriyle çarpışması nedeniyle tele -far düzensiz program Uzlaşma lehine. Hükümetteki hiç kimsenin işgücü mevzuatına uymak zorunda olanlar için bir levha olarak dağılmadığı ve tartılmadığına dair şüphe denizi.
Birçok talep var ama pek çok açıklama yok. Bu yeni yasa yürürlüğe girdiğinde, işletmeler işçilerinin her biri için kişiselleştirilmiş bir zaman kaydı hazırlama yükümlülüğüne sahip olacaklar; Çalışılan toplam saat sayısının görünmesi gereken bir belge. Öte yandan, çalışanlar, fazla mesailerinin toplanmasını talep edebilmek amacıyla şirketin giriş ve çıkış zamanlarını kaydetmelidir. Usulsüzlükleri kesiniş stresli olduğu gibi. İspanya'da altı buçuk milyon fazla mesainin yapıldığını açıkladıktan sonra, “Ücretsiz ekstra saatlerin belası bitmek zorunda” dedi.
Kişiselleştirilmiş zaman kaydı, şirketlerin çalışanlarına teslim etmekle yükümlü olacak bir Çalışılan toplam saat sayısının ayrıntılı olarak belirtildiği aylık rapor. Çalışanlar, bu yeni belgeyi ay sonunda, her çalışan tarafından hem sıradan hem de tamamlayıcı veya olağanüstü olan saatleri içermesi gereken bordrolarıyla alacaklar. Ve çalışanlarının kendilerine gerçekten karşılık gelen saatleri çalıştıklarını gösteremeyenler … ya da para cezasına çarptırılacaklar.
Norm, şu anda, büyüklüklerine veya sektörlerine bakılmaksızın tüm şirketler için zorunlu uyumluluk ve standarda uyduklarından ve olası sahtekarlıkları tespit etmelerini sağlamak için, Díaz ve ekibi gerçek zamanlı olarak izlenen bir zaman kaydı tasarladılar. Standardı uygulamak istediğiniz bu araca uzaktan erişime sahip olacak işgücü denetimi ile. Çok yüksek para cezaları yapmayın İşçi başına 10.000 Euroşu anda geçerli olan ve 7.500 avroya ulaşmayan yaptırımları kökten değiştiren bir karar.
Destek Önlemi Yok
Tüm süreç, birçok aile vakasında bu işletmelerdeki çalışma yollarının daha esnek olduğunu dikkate alarak daha küçük, KOBİ'ler ve ücretsiz şirketler arasında alarm vermiştir. Yeni günün nasıl uygulanacağı konusunda birçok şüphe var ve yeni çalışma haftasının uygulanmasına eşlik etmek için mali yardımın planlanmamasına yardımcı olmuyor, bu da 12 milyon çalışan.
İş uzmanlarının bu gazeteye açıkladığı gibi, sorunlar da ortaya çıkmaktadır, çünkü çalışma gününün kaydı her bir faaliyetin özelliklerini dikkate almaz ve hedefler tarafından istihdam gibi yeni çalışma biçimleriyle çarpışması nedeniyle tele -far düzensiz program Uzlaşma lehine. Hükümetteki hiç kimsenin işgücü mevzuatına uymak zorunda olanlar için bir levha olarak dağılmadığı ve tartılmadığına dair şüphe denizi.
Birçok talep var ama pek çok açıklama yok. Bu yeni yasa yürürlüğe girdiğinde, işletmeler işçilerinin her biri için kişiselleştirilmiş bir zaman kaydı hazırlama yükümlülüğüne sahip olacaklar; Çalışılan toplam saat sayısının görünmesi gereken bir belge. Öte yandan, çalışanlar, fazla mesailerinin toplanmasını talep edebilmek amacıyla şirketin giriş ve çıkış zamanlarını kaydetmelidir. Usulsüzlükleri kesiniş stresli olduğu gibi. İspanya'da altı buçuk milyon fazla mesainin yapıldığını açıkladıktan sonra, “Ücretsiz ekstra saatlerin belası bitmek zorunda” dedi.
Kişiselleştirilmiş zaman kaydı, şirketlerin çalışanlarına teslim etmekle yükümlü olacak bir Çalışılan toplam saat sayısının ayrıntılı olarak belirtildiği aylık rapor. Çalışanlar, bu yeni belgeyi ay sonunda, her çalışan tarafından hem sıradan hem de tamamlayıcı veya olağanüstü olan saatleri içermesi gereken bordrolarıyla alacaklar. Ve çalışanlarının kendilerine gerçekten karşılık gelen saatleri çalıştıklarını gösteremeyenler … ya da para cezasına çarptırılacaklar.